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办理建筑企业资质时人员证书有效性以及建筑资质办理时长

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/11/28     浏览次数:    
建筑企业在办理资质时候需要注意一些细节问题,以免出现一点差错导致资质办理失败.办理建筑企业资质时,应该如何确定人员证书有效性?建筑资质办理耗时较长,那么为什么建筑资质的办理需要这么长的时间呢?影响建筑资质办理时长的因素有哪些?下面小编给大家介绍关于办理建筑企业资质时的相关知识解析。

建筑企业在办理资质时候需要注意一些细节问题,以免出现一点差错导致资质办理失败.办理建筑企业资质时,应该如何确定人员证书有效性?建筑资质办理耗时较长,那么为什么建筑资质的办理需要这么长的时间呢?影响建筑资质办理时长的因素有哪些?下面小编给大家介绍关于办理建筑企业资质时的相关知识解析。

一、办理建筑企业资质时,应该如何确定人员证书有效性

1、人员证书的注意事项

( 1 )准备的人员证书,需要满足人员方面的要求,专业和等级要相符.

( 2 )证书必须是由主管部门或其指定机构颁发,建造师证书、职称证书还需要注册到企业。

2、如何确定人员证书有效

(1)人员专业

比如,建造师、职称人员等注册人员的准备,按照资质要求都得是相关专业.当然,在这里说的人员专业,包括但不仅限于注册人员的专业.有的建筑施工资质,会有技术工人的工种、现场管理人员的九大人员证书等要求,这也是在人员证书准备时需要注意的。

(2)颁发机关

申请建筑施工资质时,用于资质申请的人员证书,应为建筑主管部门或指定机构颁发.如里这些人员证书,不是由主管部门或指定机构颁发,就可能是伪造或变造,也是属于无效的人员材料。

(3)人员年龄

用于资质申请的各类人员,超过了 60 周岁的年龄限制,这类人员就属于无效人员.因此,这些人员的人员证书,也就是无效的,无法作为资质申请时的人员材料。

(4)证书有效期

按照国家相关规定,人员证书是可以一直持有的,并没有有效期的限制.但是,人员证书在经过一定年份之后,持有人要满足继续教育的条件.之后才能继续从事建筑施工工作成到企业挂靠.在这里,关于人员证书的有效期.其实就是要求资质申请人员超过期限后要有继续教育证明。

(5)人员与企业关系

如果企业用于资质申请的人员,不属于本公司聘用,而是其它公司的资源.那么,在资质申请时,这些人员不能通过审核,人员证书也就无效.只有企业自己经过招聘,并由企业为其购买社保的人员,人员证书才属有效。

二、为什么建筑资质办理需要比较长的时间

1、公司注册时间

想办理企业资质,首先得成立一个公司。

根据公司注册的周期,一般需要以下几个流程:核准名称1-3个工作日,提交材料5-15个工作日,领取执照一个工作日,刻章等事项1-2个工作日.快则一两周,慢则一两月。

2、人员准备时间

想要办理建筑资质,公司还得具备相应数量的资质人员,如果没有就需要进行招聘,招聘时长受人员种类、数量、价格等因素影响存在着不确定性。

建造师方面,如果再加上注册的时间,短的话需要一个半月左右的时间,长的话可能会需要两到1个月左右的时间,至于办理资质的其他人员可以跟建造师一起进行招聘。

光把人招来还不行,为了证明劳动关系属实,公司还得给招来的建造师交满足够时间的社保。

如果是资质增项建委要求前期给所有资质人员缴纳满3个月以上的社保才可填报。

3、制作材料时间

企业申请资质不仅需要准备各种相关材料,还要制作资质申请时的申报材料,时间大概需要1-2周.关于申请材料的制作时间主要跟办事人员对资料制作的熟悉程度有一定的关系,如果对材料熟悉以及经验丰富的话材料准备的周期可能会更短。

4、资质申报时间

在材料以及人员都准备齐全之后,企业就可以进行资质申报了.资质申报从提交申请到相关的审批部门再到最后的领证环节,时间快则一周,慢则1个月左右。

5、安证办理周期

建筑资质办理完成之后,企业还需要办理安全生产许可证,办理安全生产许可证也需要准备相应的材料以及人员,办理的时间大概也需要两个月左右的时间。

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